Szpital Uniwersytecki w Zurychu (USZ)

O placówce

Szpital Uniwersytecki w Zurychu (USZ) cieszy się międzynarodową renomą z uwagi na znaczące osiągnięcia w dziedzinie medycyny uniwersyteckiej, pielęgniarstwa, badań naukowych i nauczania. Rocznie obsługuje blisko 42 000 pacjentów stacjonarnych i ponad 600 000 ambulatoryjnych. Skupia ponad 40 klinik i instytutów mieszczących się w dwóch lokalizacjach: USZ Campus i USZ Airport.

Jako jeden z największych pracodawców w Zurychu, USZ oferuje swoim pracownikom fantastyczne możliwości zawodowe. Stawia na różnorodność, innowacyjność oraz rozwój i edukację. Obecnie zatrudnia ok 8500 osób z 87 krajów w 120 różnych zawodach. Wszystkich łączy jeden cel: dobro pacjentów.

Szpital Uniwersytecki w Zurychu jest partnerem Carenea Polska i zaprasza polskich specjalistów  do pracy w swoich zespołach!

Poznaj USZ

3 powody, dla których warto pracować w USZ

Rozwój i edukacja

USZ jest jednym z uznanych w Szwajcarii i na świecie ośrodków edukacji, szkoleń i kształcenia ustawicznego w sektorze opieki zdrowotnej. Rocznie szkoli blisko 700 stażystów i studentów. Wspiera również aktywnie rozwój pracowników, oferując możliwość dalszego kształcenia w ramach 3 ścieżek kariery. Każda z nich rozwija innych obszar kompetencji: specjalistyczne, kierownicze lub dydaktyczne. Kształcenie jest prowadzone we własnych ośrodkach szkoleniowych USZ.

Różnorodność

To pracownicy są duszą, sercem i motorem napędowym szpitala. Obecnie w USZ pracuje ok 8500 osób z 87 krajów w 120 różnych zawodach. Ta różnorodność społeczna, kulturowa i etniczna jest dla USZ realnym czynnikiem sukcesu, ponieważ mieszane zespoły są bardziej efektywne, innowacyjne i dynamiczne. Jednocześnie szpital zobowiązuje się do równego traktowania wszystkich pracowników i promuje kulturę "równych szans' w miejscu pracy.

Innowacyjność

W USZ innowacyjność to nie tylko działalność badawcza. Wśród wielu osiągnieć placówki warto wymienić stworzenie najnowocześniejszego centrum ambulatoryjnej opieki zdrowotnej na lotnisku w Zurychu (USZ Airport), otwarcie najbardziej postępowego centrum logistycznego w szwajcarskim sektorze opieki zdrowotnej, czy budowę nowej dzielnicy uniwersyteckiej (USZ Campus) wraz z Politechniką i Uniwersytetem w Zurychu.

Benefity dla pracowników

USZ oferuje pracownikom możliwość wykonywania obowiązków w ramach indywidualnie ustalanych, elastycznych modeli pracy.

Praca może być wykonywana częściowo z domu, jeśli tylko pozwalają na to codzienne obowiązki zawodowe.

W przypadku jakichkolwiek problemów zdrowotnych Centrum Zdrowia USZ oferuje pracownikom wsparcie w postaci osobistych konsultacji.

Własne przedszkola i żłobki (5 lokalizacji) na terenie USZ Campus odciążają rodziców pracujących w USZ.

Dzięki ZVV BonusPass lub dofinansowaniu do GA Travelcard, pracownicy USZ korzystają z tanich przejazdów środkami transportu publicznego.

USZ opłaca 60% składek emerytalnych naszych pracowników i może zaoferować im specjalne warunki ubezpieczenia dodatkowego.

USZ zachęca pracowników do uprawiania sportu w wolnym czasie, oferując im dotowane członkostwo sportowe w ASVZ.

Umowy na telefony komórkowe oferujące specjalne stawki są dostępne dla wszystkich pracowników i ich rodzin.

Matki mają prawo do co najmniej sześciomiesięcznego urlopu macierzyńskiego (przy pełnym wynagrodzeniu przez 16 tygodni).

Ojcom przysługuje co najmniej dwumiesięczny urlopu ojcowski (przy pełnym wynagrodzeniu przez dwa tygodnie).

Rozwój i kariera 3 ścieżki rozwoju kompetencji

Uniwersytecki Szpital w Zurychu towarzyszy swoim pracownikom przez cały okres ich kariery zawodowej i wspiera w rozwoju. Kolejne etapy rozwoju zawodowego są ustalane indywidualnie między pracownikiem a jego bezpośrednim przełożonym. Dla lekarzy, pielęgniarek i przedstawicieli zawodów związanych z ochroną zdrowia szpital opracował modele kariery, które umożliwiają uporządkowane i efektywne planowanie dalszego rozwoju. W ramach każdego modelu dostępne są trzy ścieżki rozwijające odmienne kompetencje:  specjalistyczne, kierownicze lub dydaktyczne.

Ścieżka specjalistyczna
Ścieżka kierownicza
Ścieżka dydaktyczna

Agata Diagnosta laboratoryjny

„Witaj! Jestem Polką i od ponad 2 lat pracuję jako diagnosta laboratoryjny w Szpitalu Uniwersyteckim w Zurychu. To nie tylko świetna placówka kliniczna, ale przede wszystkim wyjątkowy, międzynarodowy zespół, w którym mam swoje miejsce. W czasie studiów w Polsce nigdy nie myślałam o życiu zagranicą, a jednak Szwajcaria to obecnie mój dom. Zaś zmiana zawodowa sprawiła, że czuję się doceniana i ze spokojem myślę o swojej przyszłości.”

Nowa praca - nowe miasto Zürich

Zurych to największe miasto Szwajcarii i stolica niemieckojęzycznego kantonu. Malowniczo położony nad Jeziorem Zuryskim oraz dwiema rzekami Limmat i Sihl, otoczony alpejskimi szczytami, oferuje nie tylko wspaniałe widoki, ale i słynie z „urban swimming” dzięki kilkudziesięciu kąpieliskom. Często mylnie kojarzony ze stolicą Szwajcarii, bez wątpienia pozostaje najważniejszym ośrodkiem gospodarczym i finansowym.  Łączy zalety kosmopolitycznej metropolii z urokliwym klimatem średniowiecznego miasteczka. Zamieszkały przez blisko 400 tysięcy mieszkańców od lat przoduje w rankingach miast o najwyższej jakości życia.

Szpital Uniwersytecki w Zurychu (USZ)
Liczne wydarzenia kulturalne
Szpital Uniwersytecki w Zurychu (USZ)
Urban swimming
Szpital Uniwersytecki w Zurychu (USZ)
Rozrywka
Szpital Uniwersytecki w Zurychu (USZ)
Wysoki standard życia

Co dalej? Podejmij decyzję już dziś!

Zobacz aktualne oferty pracy
Sprawdź jak wygląda proces rekrutacji
Zapraszam Cię do udziału w rekrutacji do Uniwersyteckiego Szpitala w Zurychu!
Ewa Solarczyk-Konik, Dedykowany Opiekun USZ
ewa.solarczyk-konik@carenea.pl
+48 797 834 184
Przejdź do góry