Proces
rekrutacji

Proces rekrutacji

Naszym celem jest zbudowanie udanej relacji opartej na wzajemnym zaufaniu i pełnej transparentności już od pierwszego kontaktu. Dbamy o poczucie bezpieczeństwa i spokój wewnętrzny Kandydatów na każdym etapie rekrutacji, by skutecznie wspierać Wasz start w nowe życie i pracę w Szwajcarii.

Krok po kroku precyzyjnie wyjaśniamy, jak przebiega proces rekrutacji do kliniki lub szpitala w Szwajcarii. Każdy etap zaplanowaliśmy ze szczególną uważnością, od początku dbając o zaangażowanie wszystkich stron, tj. Kandydata, Pracodawcy i Konsultanta Carenea. Dlaczego? Ponieważ wierzymy, że dobre dopasowanie oczekiwań, otwarta komunikacja i wzajemne poznanie się już na etapie rekrutacji zwiększają szansę naszych Kandydatów na pozyskanie satysfakcjonującej pracy w szwajcarskim sektorze medycznym.

Rekrutacja do klinik, szpitali i aptek w Szwajcarii

Zapraszamy Cię do wypełnienia formularza zgłoszeniowego, przesłania CV lub po prostu kontaktu telefonicznego. Wybierz dogodną dla siebie formę, by rozpocząć proces rekrutacji. Możesz również aplikować od razu na wybraną ofertę pracy. Niezależnie od formy kontaktu, proces rekrutacji będzie przebiegał tak samo, dlatego warto go poznać już teraz.

W czasie rozmowy przedstawimy Ci komplet informacji o naszym programie rekrutacyjnym i warunkach udziału. Chętnie odpowiemy również na wszelkie Twoje pytania dotyczące pracy i życia w Szwajcarii, perspektyw rozwoju zawodowego, siatki płac, dostępnych stanowisk, relokacji samodzielnej lub z rodziną, etc.

Po rozmowie z Konsultantem otrzymasz link do testu badania predyspozycji do nauki jezyka niemieckiego i testu z ogólnej wiedzy medycznej. Wynik testu jest wskazówką zarówno dla nas, jak i dla Ciebie, czy na obecnym etapie rozwoju zawodowego masz wystarczającą wiedzę, by z sukcesem podjąć pracę w placówce w Szwajcarii. Poniżej możesz zobaczyć przykładowe pytania z testu. Ten etap procesu dotyczy wyłącznie Pielęgniarzy!

Pokaż pytania

Rozpoznasz u chorego z cukrzycą zagrożenie hipoglikemią w przypadku:
A. zwiększonej potliwości, zawrotów głowy, osłabienia
B. nudności, wymiotów, wielomoczu
C. suchej skóry, zapachu acetonu z ust
D. suchej skóry, nadmiernego pragnienia

Evidence Based Nursing Practice to:
A. Praktyka pielęgniarska oparta na dowodach
B. Praktyka pielęgniarska oparta na długoletnim doświadczeniu
C. Praktyka pielęgniarska oparta na zleceniach lekarskich
D. Praktyka pielęgniarska oparta na próbie

Pielęgniarka, która zwraca uwagę na różnorodność kulturową pacjentów, jest świadoma, że
pacjenci z niektórych kultur/regionów są bardziej narażeni na konkretne choroby. U którego
pacjenta należy przewidywać najniższe ryzyko zachorowania na cukrzycę typu 2. na podstawie pochodzenia etnicznego?
A. Rdzenny Amerykanin
B. Biały
C. Latynos
D. Azjata

Według polskiego prawa pielęgniarka może bez zlecenia lekarskiego doraźnie, w stanie
nagłym podać lek:
A. Hyrdoxyzinum
B. Paracetamolum
C. Metamizolum Natricum
D. Wszystkie odpowiedzi są prawidłowe

W czasie rozmowy Konsultant przeprowadzi z Tobą wywiad sprawdzający zarówno Twoje kompetencje zawodowe, jak i umiejętności miękkie. Poniżej możesz sprawdzić przykładowe pytania, jakie możesz usłyszeć w czasie wywiadu.

Pokaż pytania

Proszę opowiedzieć o sytuacji, w której musiała Pani szybko podjąć decyzję dotyczącą zdrowia/życia pacjenta
Proszę opowiedzieć o nowej i nietypowej sytuacji w pracy oraz jak sobie Pani/Pan z nią poradziła? Jaki był efekt Pani działań?
Co znaczy dla Pana/Pani słowo opieka? Jaki model opieki nad pacjentem jest Pani najbliższy?

Na podstawie wywiadu Konsultant podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu Kandydata do programu szkoleniowego Academia Carenea przygotowującego do pracy i życia w Szwajcarii. Szczegóły programu znajdziesz w zakładce Academia Carenea.

W kolejnym kroku otrzymasz link do testu, by uzyskać kwalifikację poziomu języka niemieckiego.

Na tym etapie Konsultant Carenea może już rekomendować Cię na adekwatne stanowisko w wybranej klinice, szpitalu lub aptece w Szwajcarii. Na potrzeby rekomendacji wspólnie z Konsultantem przygotowujesz CV w standardzie Carenea.

W wyniku rekomendacji Kandydat otrzymuje zaproszenie na rozmowę z placówką w Szwajcarii. Spotkanie w wersji online lub bezpośrednio w Szwajcarii. W spotkaniu uczestniczyć będzie przedstawiciel Carenea.

Po otrzymaniu akceptacji ze strony pracodawcy Kandydat podpisuje najczęściej list intencyjny z placówką w Szwajcarii oraz umowę na udział w programie Academia Carenea. Na tym etapie już wiesz, że czeka na Ciebie konkretne stanowisko pracy w wybranej placówce medycznej w Szwajcarii, a Ty możesz w pełni poświęcić się przygotowaniom do udanej zmiany zawodowej. Twój plan właśnie nabiera realnych kształtów!

Brzmi dobrze? APLIKUJ TERAZ!

Dołącz do programu CARENEA

akredytowanego przez szwajcarskie
instytucje medyczne i rozpocznij nowy etap kariery zawodowej w klinice
lub szpitalu w Szwajcarii!

Sprawdź aktualne oferty pracy!