Dlaczego Carenea?

Co zyskuje placówka medyczna

Co zyskuje placówka medyczna?

Carenea to wspólne przedsięwzięcie ekspertów z dziedziny ochrony zdrowia, biznesu i zarządzania zasobami ludzkimi by skutecznie radzić sobie z rosnącym niedoborem wykwalifikowanych pracowników w sektorze szwajcarskiej opieki medycznej. W ramach nowego w sektorze zdrowia, wysoce efektywnego modelu biznesowego, tzw. Recruitment Process Partnership łączymy szwajcarski i polski rynek pracy.

Instytucjom opieki zdrowotnej takim jak szpitale, czy kliniki pomagamy w tworzeniu skutecznej strategii rekrutacyjnej zorientowanej na zbudowanie dedykowanego Talent Pool. Koncentrujemy się na długoterminowej współpracy, a nie doraźnym rozwiązaniu problemów kadrowych. Dla naszych partnerów nie tylko pozyskujemy wartościowych Kandydatów, ale i dbamy o ich przygotowanie do nowej pracy i życia w Szwajcarii, zapewniając m.in. ukierunkowane szkolenie zawodowe, kulturowe i językowe w ramach naszego autorskiego programu Academia Carenea.

 

Nasz model współpracy - Recruitment Process Partnership

Korzyści ze współpracy z Carenea

Rzetelne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wyższa jakość rekrutacji
Niższe koszty rekrutacji
Wyższa efektywność procesu rekrutacji
Lepsze doświadczenie kandydatów
Wysoka skalowalność dzięki dostosowanemu do potrzeb klienta
Pełna jasność, wymierne wskaźniki KPI
Silniejsza marka pracodawcy

Za budowę procesów

Recruitment Process Partnership
w Szwajcarii odpowiada Grażyna Scheiwiller, Dyrektor Zarządzający
+41 791 749 221
grazyna.scheiwiller@carenea.ch
Przejdź do góry